Interimmanagement

"Wij zoeken iemand die met veel gevoel voor de organisatie de nodige veranderingen kan doorvoeren."

Herkent u deze uitspraak? Soms heeft een organisatie voor de realisatie van een bepaald traject inbreng van buiten nodig.
KBenP levert u ervaren professionals voor uiteenlopende branches op de volgende aandachtsgebieden.

• Interim-management. Het tijdelijk vervullen van directie- en managementposities.
• Verandermanagement. Het planmatig realiseren van een verandering op organisatorisch, of informatiekundig gebied of op het terrein van bedrijfsprocessen. Denk bijvoorbeeld aan ECM- implementatie of de uitrol van een DMS.
• Assessments. Het vaststellen van de situatie in een organisatie compleet met de verborgen risico's.

De aanpak van KBenP is direct. In een gesprek met u gaan we na wat de uitdaging in uw organisatie is en welke professional het best op de uitdaging past. Aan de hand van een opdrachtomschrijving gaat de professional te werk waarbij het beoogde resultaat voor op staat.

Het resultaat van uw en onze inspanningen kan leiden tot:

• borging van de continuïteit (interimmanagement sec) of
• een duurzame verandering (changemanagement) of
• inzicht in een situatie (assessment).

Hierdoor dringt u risico's (verder) terug en/of is uw organisatie (nog) beter toegerust haar taak in markt of maatschappij te vervullen.