Het Nieuwe Werken: een Curriculum

KBenP heeft in nauwe samenwerking met Microsoft een Curriculum ontwikkeld om u bij de hand te nemen op weg naar 'het Nieuwe Werken'. Ambtenaar 2.0 en Overheid 2.0 zijn visies op het werken binnen de overheid, in lijn met ‘het Nieuwe Werken’. Ambtenaar 2.0 is ook een organisatie die de gevolgen onderzoekt van de maatschappelijke veranderingen op internet voor het werken van de overheid. Het Curriculum biedt u masterclasses, workshops, expertsessies, leergangen en simulaties.

 U kunt in gesprek met ervaringsdeskundigen uit bedrijven waar men 'nieuw werkt'. U krijgt handreikingen op maat om zelf een volgende stap te zetten. Het Curriculum voorziet ook in werkbezoeken aan innovatieve bedrijven.
download leafletAlle aspecten krijgen aandacht: management, samenwerken, Arbo, kantoorinrichting, technologie, verandermanagement et cetera. De modules tezamen belichten het nieuwe werken vanuit alle -vooral ook niet-technische- invalshoeken. U kunt aan het gehele Curriculum deelnemen, maar ook aan alleen specifieke modules naar keuze.

(alle modules van het curriculum)

De genoemde aspecten zijn de vier aspecten van de zogenaamde 'Factor 4' methodiek. De Factor 4 methodiek is ontwikkeld om de ambities van bedrijven en hun medewerkers te kunnen meten. Deze dimensies hebben een directie relatie met de visie op het Nieuwe Werken.