Werkend leren
KBenP Talent maakt de juiste match tussen kandidaat en klant in functies op het gebied van DIV, DIM, Archief – en documentbeheer en Informatiedienstverlening. Gemotiveerd en ambitieus Young Talent start als trainee in een organisatie waar zij kennis en ervaring kunnen opdoen in het vakgebied.
Contactpersoon
Naomi Fecunda
06 433 63 426
Naomi.Fecunda@KBenP.nl
Voor de opdrachtgever
KBenP Talent biedt u trainees: jonge toppers met professionele begeleiding. Het programma bestaat uit een traineetraject voor de duur van 1 jaar. In dit traject werkt de kandidaat 4 dagen per week en volgt 1 dag per week een vakgerichte opleiding bij het gecertificeerde opleidingsinstituut ‘GO opleidingen’. Middels coachings- en voortgangsgesprekken helpen wij de kandidaat zich optimaal te ontwikkelen. Tevens vinden er regelmatig evaluaties plaats tussen KBenP, de kandidaat en u.
Aan het eind van het traject heeft u de mogelijkheid de kandidaat bij u in dienst te nemen.
Infosheets opdrachtgever
Voor de trainee
Bij KBenP Talent teken je voor een traineetraject voor de duur van 1 jaar. In dit traject werk je 4 dagen per week en volg je 1 dag per week een vakgerichte opleiding bij het gecertificeerde opleidingsinstituut ‘GO opleidingen’. Er zijn vijf instapmomenten voor de opleiding: in september, december, februari, maart en mei.
Aan het eind van het traject bestaat de mogelijkheid voor jou om in dienst te treden bij de klant. Middels coachings- en voortgangsgesprekken helpen wij jou jezelf optimaal te ontwikkelen. Tevens vinden er regelmatig evaluaties plaats tussen KBenP, jou en de klant.
Infosheets kandidaat
Cultuur
De cultuur van KBenP Talent vindt zijn oorsprong in drie kernwaarden:
Kennisleiderschap
Betrokkenheid
en
Proactiviteit.
De kennis van KBenP Talent wordt geborgd met studies bij GO Opleidingen. Hierdoor kan KBenP Talent prima uit de voeten met ook de nieuwste ontwikkelingen in ons vakgebied. Met deze kennis gewapend realiseert KBenP Talent de best mogelijke uitkomsten voor u.
De professionals van KBenP Talent voelen zich nauw betrokken bij de organisatie waarvoor zij zijn ingezet. Hierdoor kunnen zij een grote bijdrage leveren bij het bereiken van de doelen van uw organisatie. Deze betrokkenheid komt tot uitdrukking in de inzet van de medewerker van KBenP Talent en in de vorm van periodieke evaluatiegesprekken die we met u als klant houden. Om de betrokkenheid te bevorderen geeft KBenP Talent regelmatig een Talent-borrel. Zowel de talenten als de medewerkers van de klant zijn daarbij welkom.
KBenP Talent is proactief. De talenten zijn initiatiefrijke medewerkers die graag hun verantwoordelijkheid nemen. Zij scheppen er een eer in om met passende oplossingen te komen. KBenP daagt deze professionals hiertoe uit en rust ze hiervoor toe. Dit gebeurt in de sessies bij GO opleidingen en tijdens de bijeenkomsten op de uitvalsbasis in Voorburg. Wij hechten veel waarde aan proactiviteit; dit houdt je scherp.
